Con la crescita del numero di liberi professionisti e appaltatori indipendenti negli Stati Uniti (stimati intorno ai 65 milioni entro il 2020), aumenta anche il numero di persone che lavorano da casa. Aggiungi quelli che lavorano da casa per risparmiare sui pendolari, a causa di un giorno di neve o semplicemente perché vogliono, e quel numero aumenta ancora.
Ma quando hai un figlio a casa, a prescindere dalla loro età, può essere difficile riuscire effettivamente a lavorare.
In effetti, è così difficile che il governo federale richieda ai dipendenti che lavorano per il telelavoro di firmare un contratto che affermi che non saranno i principali badanti per un bambino quando lavorano a casa.
Se non hai una scelta, però, devi prendere delle misure per gestire il comportamento del tuo piccolo in modo da poter destreggiarsi tra genitorialità e lavoro .
Parla delle aspettative
Se hai un bambino , non c'è praticamente nessun razionalizzare con loro. Dovrai gestire le tue aspettative.
Per i bambini più grandi, però, sedili all'inizio della giornata (o della settimana o del mese) e parla di come sarà strutturata la giornata. La mamma deve lavorare indisturbata per due ore, si potrebbe dire. E poi pranzeremo e andremo al parco . Quando torniamo a casa, la mamma deve lavorare di nuovo fino all'ora di cena. Mi interrompono solo se è un'emergenza. Mi aspetto che tu suoni da solo (o con un fratello) mentre lavoro .
Pianificare in anticipo
Se sai che lavorerai da casa con i bambini solo sporadicamente, creerai opportunità divertenti per i tuoi bambini in quei giorni.
Puoi organizzare un giorno di gioco (bonus: se riesci a far sì che succeda a casa di qualcun altro, i bambini rimarranno senza capelli!) O designare una mattina come una maratona speciale per film, completa con la colazione davanti alla TV.
Tuttavia, puoi anche trarre vantaggio da questa utile idea: una ciotola di noia.
Scrivi attività che richiedono tempo su un foglietto di carta e sfida i tuoi bambini a prendere una scivolata dalla scodella ogni volta che si lamentano che sono "annoiati ". Le idee includono:
- Costruisci il più alto Lego o torre di blocco possibile
- Scegli un lavoro di routine al di fuori del grafico settimanale per completare in anticipo
- Sfida tuo fratello / amico a una partita di War or Go Fish
- Leggi due capitoli di un capitolo
- Scrivi una lettera a Nonna o a un cugino
- Colora un'immagine da appendere vicino alla scrivania della mamma
- Crea un burattino da un calzino o da un sacchetto di carta
- Scrivi una breve storia da leggere ad alta voce a cena
Collaborazione (entro la ragione)
A volte, un bambino vuole solo che tu sia vicino e non necessariamente interagisca con lui costantemente. In questo caso, imposta il tuo piccolo con un tavolo delle attività nel tuo ufficio di casa.
Mentre stai recuperando le e-mail e i rapporti di correzione, tuo figlio può disegnare foto o leggere libri vicino a te. Man mano che il tuo bambino cresce, potresti essere in grado di mischiargli alcuni compiti per aiutarti, ad esempio per presentare documenti o per organizzare una scrivania.
Andare da qualche parte
In un'epoca di telelavoro, chi dice che in realtà devi lavorare da casa? Se si dispone di un hotspot mobile (o di una posizione in mente con accesso wifi gratuito), portare i bambini al parco, la biblioteca per frequentare la storia e sfogliare i libri o il pool della comunità.
Assicurati di tenere d'occhio i tuoi piccoli mentre lavori, o divertiti a fare un viaggio a casa della nonna per un paio d'ore.
Quando si tratta di farlo, lavorare da casa con i bambini richiede flessibilità; devi non solo gestire il loro comportamento ma anche le tue aspettative. Invece di pause caffè o chiacchiere, dovrai fare delle pause per i bambini per passare 30 minuti a giocare con i tuoi piccoli.
Ma se hai bisogno di aiuto extra, non c'è da vergognarsi nell'assumere una babysitter per un paio d'ore o chiedere a un nonno di fermarsi a guardare i bambini. A volte, hai solo bisogno di un po 'di tempo per concludere il tuo lavoro.